五类劳动者不受劳动合同法保护

1楼 2007-12-18 16:05:43

一行白鹭上青

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　　●以“黑砖窑”为代表的非法用工

　　【不受保护原因】非法窑主非法用工，"资"与"劳"方均属非法。

　　●1500万保姆

　　【不受保护原因】雇主不是用人单位，家政服务员无法得到保护。

　　●190万保险推销员

　　【不受保护原因】严格来说，推销员与保险公司的关系是符合劳动关系的定义的——劳动者与用人单位之间存在的，以劳动给付为目的的权利义务关系。

　　●以央视为典型的编外用工

　　【不受保护原因】劳动合同法颁布后，相当数量的大型企事业单位可能会选择劳务派遣公司解决用工问题。这种模式对于劳动者存在风险——比如单位如果不想用某位员工，他不需要解聘他，而只需将其打回劳务派遣公司。至于“栏目聘”的人员，与黑砖窑的非法用工等同，不受劳动合同法保护。

　　●自由职业者

　　【不受保护原因】自由职业者与用人单位相比，往往势单力薄无法抗衡，遇到意外，大多只能自认倒霉。> > > > > 详细

　　

　　深圳华为7000员工集体辞职事件，在前段时间闹得沸沸扬扬，如今余波震荡到整个珠三角。随着明年1月1日新《劳动合同法》实施日期的临近，搭上清退员工末班车的企业越来越多。为此，广州市政府部门更出台紧急文件，防范企业“抢闸”炒人，即使是合同期满终止劳动关系的，超过20人就要纳入劳动部门监控视野。

　　你的职业受劳动法保护吗？你或者你的亲属、朋友所在的企业最近有做出“抢闸”炒人的举动吗？大家举报这些无良企业吧！！！！！

本贴于 2007-12-19 11:40:29 被【一行白鹭上青】修改

恭喜！本帖被一行白鹭上青@-wrV- 推荐。

redgran

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2楼 2007-12-18 16:26:06

那，除了这5类劳动者以外的真能收到劳动法的保护吗？

千山千水千年

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4楼 2007-12-18 18:12:20

在有钱人眼里，法律只是钱的奴仆

zhb_sr

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5楼 2007-12-18 18:44:53

请问这五类人受什么法律的保护？

tt1317887812

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6楼 2007-12-18 19:29:29

不只有这五类！！看来劳动法只是一张画皮，给刻薄的资本家包装而已。

yukunlawyer

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7楼 2007-12-18 20:41:23

1。非法雇佣关系。2。雇佣关系。劳务合同。3。民事代理关系。委托代理合同。
4。与派遣单位之间存在劳动关系。5。民事合同关系。

不要你痛

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8楼 2007-12-18 21:09:34

复杂~

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└┌┌*____|我要杀光所有人类﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎所有人类····﹎﹎﹎﹎BENDER﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

jsyxsl66

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9楼 2007-12-18 21:11:42

现在流行“临时工”。象电信、移动、电力、石油等垄断的国有企业，正式工就是主人，真正干累活的，都是临时工，这种现象甚至发展到了机关、部门。既然有这个工作岗位的要求，为什么就不给编制，这么多的非编制人员的工资又是从哪里合法取得和支出的。

zh710501

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10楼 2007-12-18 21:13:21

我们是深圳观澜恒辉制品厂的员工,12月14号老板宣布明年将不再续约,我们绝大多数已做了十多年,现在新的劳动合同法实施在即,却遭清退,全厂50人,栽员35人,三个部门被一锅端,南方都市报已在17号进行过报道.今天相关部门来厂和老板协商,却说老板这种行为合法,法律是什么?是为了保障我们还是为了让我们失业?又没赔偿又没了工作,连讨个说法的地方也没有,广州已出台了一个紧急通知来制止这种突击栽员规避新劳动合同法,深圳呢?那些官员们在干什么?在支持老板们的这种行为

2004abbs

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11楼 2007-12-18 21:14:47

我是自由职业者
所以现在惨了!做了事没钱拿了!

网易蒙界网友

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12楼 2007-12-18 21:26:40

【回复 10楼 zh710501 】:
我们是深圳观澜恒辉制品厂的员工,12月14号老板宣布明年将不再续约,我们绝大多数已做了十多年,现在新的劳动合同法实施在即,却遭清退,全厂50人,栽员35人,三个部门被一锅端,南方都市报已在17号进行过报道.今天相关部门
......

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政府的通知能等同于法律吗？

jiahongsenma

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13楼 2007-12-18 21:58:41

pi i ???????

dedication

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14楼 2007-12-18 22:08:00

dedication

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17楼 2007-12-19 01:52:27

楼上真是慧眼啊。
同时我也怀疑这篇文章是制造舆论以推动租金上涨。说据我所知，房租并不是每个月都涨，而作者故意夸大，为涨房租制造舆论外，也为明年房价上涨做准备（房租上涨可推动房价上涨），真是司马昭之心。

2005年，住深圳罗湖区清水河玉龙村，三房一厅700;
2006。12-2006。4，住深圳西丽官龙村，两房一厅，600;
2006。5-2007。8，住深圳福田区福田村两房一厅1550，房东在年终涨到1650，2007。5月涨到1750，说2007。8月还要涨，我就搬到现在这里(这里涨价都是合同期内涨，即违反合同地涨)
2007。8-今，住深圳梅林关外四季花城附近的南坑村，两房一厅680(这里水电费与以前其他地方比，多了近乎一倍(真黑心)(这里只签了半年合同，合同期内不涨)(因为这里住的劳动工多，如果违反合同涨，容易引起暴力事件，房东怕;而以上住的地方，房东在合同期内涨，由于都是白领，怕事，房东就肆无忌惮)。
每搬一次家，房子就变小了。

所以，做人要霸气一些。按法律来说，合同期内，房东是不能涨价的，否则是违反合同的，即是违反合同法的，是违法行为。而实际上，白领聚居区，房东涨价基本上都是合同期内单方面涨的；而劳务工聚居区，往往却是合同期满后，在续签合同时涨的。究其原因，白领没霸气，房东不和你白领讲理，你要和他讲理他把你赶出去；而劳务工就不同，打架谁怕谁啊，我不揍你房东算你走运，这样的人房东还敢惹吗？
这个弱肉强食的社会，要生存就要有些霸气，道理是用拳头去讲的，不是用嘴巴去讲的——当然如美国、二十年前的中国等文明社会例外。
包括现在劳资纠纷中屡屡出现的不和谐事件，专家律师们总是苦口婆心地劝大家走法律程序。走得通吗？走得通会那么多事儿吗？我做了十多年企业人力资源管理，太明白其中的内幕了。（详见我的51博客群，后缀是utopia的那个）